HRIS & Analytics Specialist
Itália, Lombardia, CURNO, Vendas, Varejo/Vendas
| Local de trabalho: | Itália, Lombardia, CURNO |
|---|---|
| Setor: | Vendas |
| Função: | Varejo/Vendas |
| Filial: | CisalfaGroup |
| Última atualização: | 06/02/2026 2026-05-06 |
Descrição oferta
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Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come HRIS & Analytics Specialist.
La figura, all'interno del team, si occuperà della digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle relative piattaforme informatiche, supportando la digitalizzazione e l'efficienza operativa tramite l'analisi e l'utilizzo delle tecnologie.
Principali attività e responsabilità
Area HR Information Systems
- Analisi dei fabbisogni delle funzioni HR per guidare lo sviluppo di soluzioni ad hoc;
- Gestione di progetti per l'implementazione di nuove soluzioni HR digitali;
- Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione e lo sviluppo dei sistemi;
- Gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;
- Supporto di primo livello agli utenti e gestione dei rapporti con i fornitori esterni.
Area HR Analytics
- Supporto alla Direzione HR nella promozione di una cultura HR data-driven;
- Raccolta, analisi e gestione dei dati provenienti dai sistemi HR;
- Produzione di report e dashboard per supportare decisioni strategiche e operative.
Profilo
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in contesti HR con focus su sistemi e analytics;
- Conoscenza approfondita dei processi HR e delle piattaforme digitali (Talentia, Docebo o Zucchetti);
- Conoscenza consolidata di strumenti come Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Completano il profilo: attitudine al change management, approccio proattivo, orientato alla semplificazione e alla diffusione della cultura digitale.
#GameOnWithCisalfa
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività
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| Tipo de contrato: | Trabalho sem termo |
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