RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT Assistant Store Manager Ravenna Send

Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.

Come Assistant Store Manager, sarai protagonista nel coordinare le attività quotidiane del punto vendita.

Le tue responsabilità

In supporto al/la Store Manager:

• Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
• Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
• Incoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;
• Monitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
• Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto.

Profilo

Potresti far parte della nostra squadra se:

• Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
• Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
• Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
• Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;

e hai:

• Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi;
• Conoscenza della lingua inglese.

Troverai un contesto dinamico con:

• Retribuzione competitiva;
• Flessibilità oraria;
• Scontistica esclusiva sui prodotti;
• Formazione tecnica di prodotto;
• Sviluppo di competenze manageriali;
• Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.

Cosa offriamo:

• RAL: 31.300€ lordi/anno;
• Bonus variabile basato sulle performance del negozio;
• Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online;
• Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!

#GameOnWithCisalfa

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività