RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT CRM & Loyalty Internship Invia

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire nella Direzione Digital per un'opportunità di STAGE. La figura sarà basata nell'headquarter di Curno (BG).

La risorsa, inserita all'interno del Team CRM Customer Experience, contribuirà e supporterà le attività e i progetti in ambito CRM e Loyalty, orientati alla conoscenza del cliente, alla fidelizzazione e al miglioramento delle performance commerciali.

Principali attività

• Supportare nella gestione quotidiana del Programma Loyalty di Cisalfa;
• Contribuire ai progetti CRM e alle iniziative customer oriented;
• Supportare le attività di acquisizione nuovi clienti (lead generation e conversione) sui diversi canali e il coordinamento operativo con i fornitori e i partner esterni;
• Contribuire alle attività di benchmark e analisi delle best practice di mercato in ambito CRM e loyalty;
• Collaborare e supportare il team nella gestione operativa delle iniziative retail con i punti vendita del Gruppo.

Profilo

• Laureando/a o Neolaureato/a in Digital Marketing, Economia, Business o discipline affini;
• Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: proattività, attitudine all'analisi dei dati, attenzione ai dettagli e interesse per il mondo retail sportivo, CRM & Loyalty.

Il nostro percorso di internship

• Durata: 6 mesi, full time (40 ore settimanali, lun-ven);
• Modalità lavorativa: ibrida, possibilità di alternare presenza e remoto;
• Indennità mensile: prevista sia per stage curricolare che extracurricolare;
• Data di inizio: settembre 2026.

Il processo di selezione si terrà tra giugno/luglio.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività