RECRUITING GRUPPO CISALFA SPORT Social Media ADV Invia

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura da inserire come Social Media ADV.

La figura, all'interno della Direzione Digital, seguirà lo sviluppo e la gestione delle strategie di comunicazione e advertising sui social media, lavorando su progetti full funnel orientati alla performance, alla crescita dei brand del Gruppo e al raggiungimento degli obiettivi di business.

Principali attività

• Per le insegne e brand del Gruppo pianifica e implementa i piani social media advertising full funnel per campagne promozionali, istituzionali e di brand, definendo i media mix e i posizionamenti sui principali canali (Facebook, Instagram, TikTok);
• Supervisiona e monitora l'implementazione dei piani di social adv, tracking dell'erogazione, l'andamento dei KPI, il ROAS e l'efficacia delle campagne rispetto agli obiettivi, curando la reportistica per stakeholder interni ed esterni;
• Gestione del budget assegnato per il raggiungimento degli obiettivi e collabora con agenzie e fornitori esterni a supporto delle attività;
• Identifica nuove opportunità, implementa A/B test e suggerisce strategie innovative, rimanendo costantemente aggiornato sui nuovi trend e sulle best practice di settore e canali;
• Supporta la pianificazione dei piani editoriali delle insegne e brand di proprietà del gruppo, tenendo conto della strategia e degli obiettivi aziendali.

Profilo

• Laurea in Digital Marketing, Comunicazione o similari;
• Esperienza pregressa di 1-2 anni maturata nella gestione di campagne e budget social media preferibilmente in contesti eCommerce o Media Agency;
• Conoscenza del pacchetto MS-Office, in particolare Excel;
• Conoscenza di Meta Business Manager e buona padronanza di TikTok Ads Manager;
• Buona conoscenza GA4 e Google Looker Studio;
• Conoscenza delle strategie di ottimizzazione delle campagne Social Paid Adv;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo: mindset data-driven, proattività e una comunicazione efficace con team e stakeholder diversi.

Cosa offriamo

La posizione fa riferimento al CCNL del Terziario della Distribuzione e dei Servizi – Confcommercio. La RAL prevista è tra 28-32.000 €, la proposta complessiva potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata.

Sono previsti due giorni a settimana di smart working e flessibilità oraria, in coerenza con le policy aziendali.

Benefit aggiuntivi saranno condivisi nel corso del processo di selezione.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività