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company_seo_logo Assistant Store Manager - Curno (BG)

Luogo di lavoro:

Italia, Lombardia, Curno
Settore:

Vendite
Ruolo:

Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Filiale: CisalfaSport
Data ultimo aggiornamento: 13/06/2025
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Credi in un mondo in cui il benessere nasce dallo Sport? Pensi di avere un forte orientamento al Business e alla Customer Satisfaction? Allora potresti essere la persona giusta per il ruolo di ASSISTANT STORE MANAGER in Cisalfa Sport!


Noi siamo presenti con più di 160 negozi in 18 regioni d'Italia. Tu sei pronto a fare la differenza nella squadra di Cisalfa Sport insieme ai 3.300 collaboratori che ne fanno già parte?


Le tue responsabilità:

In supporto allo Store Manager:

  • Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;
  • Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;
  • Incoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;
  • Monitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;
  • Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto.

Profilo

Potresti far parte della nostra squadra se:

  • Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;
  • Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;
  • Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;
  • Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;

e hai:

  • Maturato un'esperienza manageriale in store di superfici medio/grandi;
  • Conoscenza della lingua inglese.

Benefit

Troverai un contesto dinamico con:

  • Retribuzione competitiva;
  • Flessibilità oraria;
  • Scontistica esclusiva sui prodotti;
  • Formazione tecnica di prodotto;
  • Sviluppo di competenze manageriali;
  • Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!


Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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30/06/2025
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30/06/2025

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Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come Impiegata/o Contabilità Generale.   La figura, inserita nella Funzione Finance & Administration, si occuperà della gestione puntuale e accurata della contabilità generale, con particolare focus sul ciclo attivo e passivo, e fornirà supporto amministrativo ai punti vendita del Gruppo.   Principali attività e responsabilità - Registrazione e verifica delle fatture fornitori; - Gestione e verifica fatture attive e passive.  - Supporto amministrativo ai punti vendita del Gruppo inclusa la verifica delle prime note (es. buoni, approvvigionamento e trattenuta moneta).    Profilo - Diploma/Laurea in Economia o similari; - Esperienza minima in ruolo analogo;  - Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Completano il profilo: ottime capacità di organizzative, precisione e approccio analitico.  
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24/06/2025

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Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone è alla ricerca di una figura come Merchandiser Planner Junior.     La risorsa, all'interno della Direzione Acquisti, supporterà le attività di analisi e di pianificazione della categoria merceologica di riferimento, con l'obiettivo di ottimizzare l'assortimento e la disponibilità dei prodotti nei punti vendita, contribuendo a massimizzare le vendite e la rotazione dello stock. La risorsa avrà una visione globale del ciclo di vita del prodotto e lavorerà a stretto contatto con il team per raggiungere gli obiettivi di sellout, profittabilità e gestione delle giacenze.   Principali responsabilità e attività - Analisi delle performance di vendita e di giacenza della categoria di riferimento, con gestione flussi merce in e out; - Gestione e ottimizzazione proattiva dei livelli di replenishment, mirando al miglioramento dell'indice di rotazione, sellout e dei principali kpi;  - Definizione dello stock per articolo/negozio con monitoraggio dell'avanzamento del magazzino su base trimestrale; - Attività di reporting per monitorare le criticità e proporre azioni correttive, in collaborazione con il team di categoria.   Profilo - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Matematica o similari;  - Conoscenza consolidata di Suite Office (Excel,Power BI);  - Conoscenza della lingua inglese;  - Completano il profilo: capacità analitiche, flessibilità e orientamento al risultato. 
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Cisalfa Group è tra le prime 10 aziende europee nella vendita e distribuzione di abbigliamento, calzature e attrezzature per lo sport e il tempo libero. Presenti in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, crediamo in un mondo in cui il benessere nasce dallo sport: Il nostro impegno per contribuire a rendere il mondo migliore ci porta a diffondere la cultura dello sport attraverso l'accessibilità ad un'ampia offerta di oltre 270 brand e una forte presenza nel panorama dello sport retail italiano e tedesco con più di 240 negozi e 5.500 persone.   La risorsa, a diretto riporto dell'HR Training & Development Manager, si occuperà della progettazione e dell'erogazione direttamente sul campo di percorsi formativi per i nostri colleghi dei punti vendita.   Principali responsabilità e attività - Sarai il punto di connessione tra la funzione HR, la funzione Vendite e i fornitori per analizzare il fabbisogno formativo; - Progetterai e gestirai i percorsi formativi per il personale di negozio, con un focus sulle tecniche di vendita e sulle soft skills; - Contribuirai allo sviluppo del Learning Management System aziendale integrando le formazioni in presenza e i contenuti e-learning per far sì che i team di vendita siano sempre aggiornati sulle nuove linee di prodotto; - Favorirai la condivisione di linee guida e best practice per il trasferimento di conoscenze e competenze tecniche all'interno dei reparti; - Contribuirai alla creazione di contenuti formativi che rendano più efficace l'onboarding in negozio.   Profilo - Esperienza pregressa nella formazione del personale di negozio nel settore Retail/GDO/GDS;  - Passione per l'ambito Customer Satisfaction; - Sai costruire relazioni collaborative con diversi interlocutori e la comunicazione è il tuo punto di forza; - Disponibilità nell'effettuare trasferte sui negozi; - Conoscenza della lingua inglese; - Completano il profilo: entusiasmo, energia e flessibilità.
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13/06/2025
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